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專注講師經(jīng)紀(jì),堅(jiān)決不做終端

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高績(jī)效高增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1、管理者了解自身在團(tuán)隊(duì)的定位與作用 2、科學(xué)管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、 如何打造高績(jī)效高增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì) 4、空降兵如何融入現(xiàn)有團(tuán)里共創(chuàng)佳績(jī) 5、管理者必須要掌握銷售漏斗管理工具 6、提升團(tuán)隊(duì)正心、正念、正思維、自動(dòng)、自覺(jué)、自發(fā)、自愿工作的熱情 7、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)中常用的工作方法與工具 8、新項(xiàng)目運(yùn)用人崗匹配思想進(jìn)行重構(gòu)建決策 9、通過(guò)過(guò)程控制保障結(jié)果達(dá)標(biāo) 10、找到執(zhí)行中的問(wèn)題并進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)

授課對(duì)象:企業(yè)主、總經(jīng)理,營(yíng)銷總監(jiān),大區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,市場(chǎng)拓展人員。

講師:胡曉

《大客戶的開(kāi)發(fā)與管理》 —大客戶銷售之“化骨綿掌”

【課程收益】: 本課程全方位透視大客戶拿單的奧秘,理論框架清晰,方法論嚴(yán)謹(jǐn)。來(lái)源于鈕宏濤老師職業(yè)生涯和咨詢案例的總結(jié)萃取,結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累和最新的優(yōu)秀企業(yè)成功案例,生動(dòng)再現(xiàn)了大客戶銷售過(guò)程的策略、流程和方法。鈕宏濤老師結(jié)合銷售心理學(xué)對(duì)不同的客戶行為和客戶狀態(tài)給出客戶心態(tài)分析,提供了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法,科學(xué)地將理論和案例分析融為一體,理論由淺入深,方案案例來(lái)源真實(shí),方法切實(shí)可行。 ?提升大客戶銷售全面認(rèn)知,掌握大客戶銷售流程 ?學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理與商務(wù)談判,提升大客戶開(kāi)發(fā)技能 ?學(xué)會(huì)制定產(chǎn)品方案和競(jìng)爭(zhēng)策略的能力 ?掌握大客戶關(guān)系維護(hù)與管理技能

授課對(duì)象:中基層管理干部,大客戶銷售專業(yè)人員

講師:鈕宏濤

360°大客戶銷售的策略與技巧

● 調(diào)整心態(tài),銷售中面對(duì)挑戰(zhàn)迅速調(diào)整狀態(tài); ● 掌握大客戶銷售的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧 ● 學(xué)會(huì)在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵 ● 學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶家居顧問(wèn)的轉(zhuǎn)變 ● 掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益 ● 掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換

授課對(duì)象:公司業(yè)務(wù)模式為To B銷售形態(tài)的一線銷售人員

講師:梁輝

智奪訂單——大客戶銷售策略與技巧

● 掌握專業(yè)銷售的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)思考和行事,學(xué)會(huì)使用31個(gè)工具,在工作當(dāng)中可以靈活應(yīng)用。 ● 理性選擇運(yùn)用銷售技巧、策略和方法(談判的讓步三步法),而不是單純靠直覺(jué)。 ● 學(xué)習(xí)運(yùn)用溝通技巧與客戶交流、收集信息、審定客戶的需要和銷售環(huán)境 ● 對(duì)客戶進(jìn)行Stakeholder分析,從而建立目標(biāo)和銷售策略。 ● 掌握銷售時(shí)機(jī),有效地對(duì)應(yīng)客戶的采購(gòu)流程實(shí)施銷售活動(dòng),并取得階段成果。 ● 排除干擾和阻力按預(yù)定銷售策略,完成銷售行動(dòng),取得成功。

授課對(duì)象:銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等銷售或者銷售相關(guān)管理人員

講師:張路喆

大項(xiàng)目運(yùn)作與管理——高接觸銷售

課程收益: ● 幫助銷售判斷項(xiàng)目真?zhèn)? ● 幫助銷售快速精準(zhǔn)定位項(xiàng)目關(guān)鍵人 ● 幫助銷售進(jìn)行大項(xiàng)目全流程分析 ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項(xiàng)目銷售戰(zhàn)略 ● 幫助銷售及銷售管理者清晰制定大項(xiàng)目銷售計(jì)劃 ● 幫助企業(yè)統(tǒng)一大項(xiàng)目銷售語(yǔ)言 ● 幫助項(xiàng)目參與者掌握大項(xiàng)目招投標(biāo)技巧

授課對(duì)象:銷售經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域銷售總監(jiān)、售前工程師

講師:劉亮

大客戶銷售速成技

● 大客戶的定義,銷售的概念 ● 突破營(yíng)銷觀念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路 ● 了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)客戶體驗(yàn) ● 梳理客戶買點(diǎn),提升客戶感受 ● 掌控客戶心理,懂得銷售技巧 ● 解決營(yíng)銷難題,提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)

授課對(duì)象:大客戶銷售、大客戶銷售主管、銷售總監(jiān)

講師:徐毅

大客戶關(guān)系快速突破與長(zhǎng)期維護(hù)

● 本課程全程通過(guò)錄像觀摩、個(gè)性測(cè)試與實(shí)戰(zhàn)案例演練貫穿,使學(xué)員了解自己的社交風(fēng)格,客觀評(píng)估自己的社交優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自己的人際交往能力。 ● 學(xué)習(xí)6種快速診斷客戶社交風(fēng)格的方法,能夠在2-3分鐘內(nèi)識(shí)別出不同客戶的社交風(fēng)格, 掌握迅速發(fā)現(xiàn)客戶個(gè)性化需求的技能,學(xué)會(huì)因人而異的高效溝通技巧,使客戶愿意并樂(lè)意和你溝通。 ● 學(xué)會(huì)用有限的市場(chǎng)費(fèi)用,根據(jù)客戶個(gè)性化的需求,提供個(gè)體化的客情服務(wù),快速突破客戶關(guān)系瓶頸。制定出所負(fù)責(zé)區(qū)域30個(gè)重點(diǎn)大客戶的《社交風(fēng)格定位與需求滿足行動(dòng)計(jì)劃書》,采用不同的方式方法與目標(biāo)客戶建立關(guān)系,以利長(zhǎng)期發(fā)展。

授課對(duì)象:在大客戶關(guān)系建立上有困擾的醫(yī)藥代表,需要幫助代表開(kāi)發(fā)市場(chǎng),與大客戶建立關(guān)系的主管經(jīng)理

講師:朱菁華

醫(yī)藥代表的選用育留

● 學(xué)習(xí)選人篇,掌握STAR-L案例面試法,利用標(biāo)準(zhǔn)的代表面試甄選工具,在30分鐘的面試中準(zhǔn)確識(shí)別出“面霸“和“千里馬”,找到德才兼?zhèn)洌ㄓ心芰τ性噶Γ┑膯T工。 ● 學(xué)習(xí)用人篇,掌握對(duì)下屬代表的績(jī)效面談技巧,能夠?qū)θ箢惒煌瑯I(yè)績(jī)表現(xiàn)的下屬進(jìn)行績(jī)效面談,從而提升員工的績(jī)效表現(xiàn)。 ● 學(xué)習(xí)幫人篇,掌握下屬協(xié)訪輔導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)流程,能夠在協(xié)訪前中后有效提升員工的技能短板。 ● 學(xué)習(xí)留人篇,能夠識(shí)別出下屬的六種心理需求,并能對(duì)下屬不同的心理需求采取不花錢的激勵(lì)方法,最終改變下屬外在的態(tài)度和行為表現(xiàn)。

授課對(duì)象:區(qū)域銷售經(jīng)理,地辦經(jīng)理,銷售主管,大區(qū)經(jīng)理

講師:朱菁華

從銷售思維走向管理思維——職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的三項(xiàng)修煉

● 幫助新提拔的主管及經(jīng)理完成從銷售到管理的角色與思維轉(zhuǎn)變,正確理解“管理”的含義,深刻認(rèn)同管理者的職責(zé)與使命。 ● 幫助新提拔的主管及經(jīng)理處理好“內(nèi)部提拔”和“空降兵”的上下級(jí)人際關(guān)系問(wèn)題,學(xué)會(huì)雙贏的溝通技巧,與上級(jí)、同事和下屬建立雙贏的合作關(guān)系。 ● 掌握對(duì)不同類型下屬的激勵(lì)技巧,通過(guò)滿足下屬不同的內(nèi)在需求從而更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,使新官上任后能夠平穩(wěn)過(guò)渡,降低流動(dòng)率,讓業(yè)績(jī)有保障。 ● 掌握四種針對(duì)不同類型下屬的協(xié)訪輔導(dǎo)技巧,并能按照標(biāo)準(zhǔn)的流程與步驟實(shí)施對(duì)下屬的協(xié)訪前、協(xié)訪中和協(xié)訪后的輔導(dǎo),從而快速提升下屬的業(yè)績(jī)表現(xiàn),成為一名受尊敬的好教練。掌握《醫(yī)藥代表協(xié)訪輔導(dǎo)表》的規(guī)范填寫。

授課對(duì)象:提拔2年以內(nèi)的區(qū)域銷售經(jīng)理,地辦經(jīng)理,銷售主管,待提拔的資深醫(yī)藥代表

講師:朱菁華

醫(yī)藥區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理執(zhí)行力提升秘籍

● 通過(guò)學(xué)習(xí),深刻理解計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制這四大管理職能。學(xué)員在課堂上能夠用自己區(qū)域的真實(shí)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,制定出下一周期/季度/年度可執(zhí)行的詳細(xì)的《區(qū)域市場(chǎng)銷售行動(dòng)計(jì)劃》。 ● 通過(guò)學(xué)習(xí),掌握九種執(zhí)行控制技術(shù),獲得由講師獨(dú)立研發(fā)并經(jīng)歷10年以上實(shí)際工作檢驗(yàn)完善的九種有效執(zhí)行控制管理工具,這九種執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)工具幫助了江蘇豪森,恒瑞,步長(zhǎng)一部三部和十部,北京泰德等眾多企業(yè)的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理更好地管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)超越!

授課對(duì)象:醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理,銷售主管,大區(qū)經(jīng)理

講師:朱菁華

《終端制勝營(yíng)銷創(chuàng)新》

課程圍繞新零售背景下的“企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷模式創(chuàng)新及升級(jí)”這一主題,對(duì)新零售的思路和“打法”展開(kāi)系統(tǒng)闡述。從解讀新零售崛起的歷史背景、商業(yè)條件、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)入手,再依次分七個(gè)方面展開(kāi)——新生代消費(fèi)者的本質(zhì)特征、終端建設(shè)提升方向、終端建設(shè)場(chǎng)景化、終端促銷創(chuàng)新、終端服務(wù)、終端運(yùn)營(yíng)管理、終端建設(shè)的廠商協(xié)同。

授課對(duì)象:零售行業(yè)各級(jí)各類管理者、參與者

講師:張方金

《三招九式贏訂單》

1、獲取終端門店銷售從建立自信,相信產(chǎn)品、激活信念的基本心法。 2、針對(duì)建材家居店面銷售的九個(gè)步驟配置實(shí)戰(zhàn)情景案例,課程全面話術(shù)化、動(dòng) 作化、簡(jiǎn)單化、實(shí)戰(zhàn)化,同時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)演練、現(xiàn)場(chǎng)模擬、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等模式,以確保學(xué)員能夠“現(xiàn)炒現(xiàn)賣” 3、獲取如何從顧客的表情、語(yǔ)言,肢體等方面快速把握顧客心理是否處于成交的階段; 4、獲取如何實(shí)施各種有效的促單方法,如建議成交法,專業(yè)法等8種具體操作的細(xì)節(jié),話術(shù)。 4、獲取泛家居建材行業(yè)32個(gè)場(chǎng)景案例的應(yīng)對(duì)思路與方法,至少50套相關(guān)工具與話術(shù),讓你學(xué)了就能用。

授課對(duì)象:泛家居建材行業(yè)營(yíng)銷管理者、店長(zhǎng)、門店導(dǎo)購(gòu)等

講師:張方金

《經(jīng)銷商管理之實(shí)務(wù)篇 ——渠道開(kāi)發(fā)與盈利性經(jīng)銷商管理》

1、獲取把握經(jīng)銷商心理需求的方法,考慮如何滿足經(jīng)銷商的期望值,讓你在招商過(guò)程中無(wú)往而不勝。讓學(xué)員掌握十二種不同的招商方式。 2、通過(guò)對(duì)經(jīng)銷商篩選方法與工具的運(yùn)用,給我一雙慧眼——能在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場(chǎng)狀況下,選擇不同的經(jīng)銷商。 3、面對(duì)各意向經(jīng)銷商,通過(guò)不同的談判策略與技巧,把公司政策的作用發(fā)揮到最大,吸引經(jīng)銷商的合作。 4、運(yùn)用各種不同的掌控經(jīng)銷商的手段,同一區(qū)域多家經(jīng)銷商的如何管理?找準(zhǔn)庫(kù)存、竄貨、亂價(jià)等原因,并掌握妥善處理渠道沖突的方法。 5、能對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效評(píng)估與問(wèn)題改善,有效實(shí)施與不合格經(jīng)銷商安全“分手”的方式方法與技巧。 6、獲取20套先進(jìn)營(yíng)銷管理工具,和至少35個(gè)實(shí)操方法。培訓(xùn)結(jié)束后,找到解決實(shí)際市場(chǎng)問(wèn)題的藥方,帶回一套適合自己企業(yè)的渠道營(yíng)銷體系。

授課對(duì)象:企業(yè)營(yíng)銷副總,營(yíng)銷總監(jiān),各級(jí)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員

講師:張方金

《店商四階贏利風(fēng)暴第二階-成交風(fēng)暴》2天1晚

績(jī)效是唯一檢驗(yàn)功勞的標(biāo)準(zhǔn)!這句話看似很沒(méi)有溫度,但卻是真理!每一個(gè)戰(zhàn)斗一線的管理人員和銷售人員,都想讓自己的成交一發(fā)百中,但結(jié)果往往不盡人意,員工銷售行為沒(méi)有生產(chǎn)力,則意味三大損失:顧客資源浪費(fèi)、店面利潤(rùn)下降、員工收入不穩(wěn),而這三大點(diǎn)又決定了門店是否可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈、信息面的覆蓋,消費(fèi)者越來(lái)越精明,銷售選擇和過(guò)程也更為復(fù)雜,銷售人員不止是銷售產(chǎn)品,而要有銷售問(wèn)題的策略和方案,銷售是一連串正確行為的結(jié)果,過(guò)程是對(duì)的,結(jié)果才會(huì)是對(duì)的。 第二期課程:成交風(fēng)暴,重點(diǎn)突出兩點(diǎn):成交定乾坤、業(yè)績(jī)賣翻天,讓銷售人員在銷售層次上層層剖析和分解,從進(jìn)店人數(shù)、體驗(yàn)人數(shù)、成交率、成交客單價(jià)、成交件數(shù)、連帶率等,每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入挖掘和流程組合,找出人、貨、場(chǎng)影響成交率的關(guān)鍵原因有哪些,如何避開(kāi)終端銷售薄弱環(huán)節(jié)的表現(xiàn),改變銷售思維避免銷售中的“自然災(zāi)害”,提升銷售的的成交率和效能率,讓銷售人員學(xué)會(huì)從流程思維去執(zhí)行和檢視,建立數(shù)字思維、結(jié)果思維、分解思維、成交思維,讓業(yè)績(jī)倍增,打造磁鐵式的銷售連環(huán)套。

授課對(duì)象:1、店老板、股東 2、店長(zhǎng)、店經(jīng)理 3、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部 4、督導(dǎo)、大區(qū)經(jīng)理等其它終端門店管理者

講師:陳麒勝

《店商四階贏利風(fēng)暴第三階-人效風(fēng)暴》2天1晚

一個(gè)優(yōu)秀而又充滿活力的導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),對(duì)企業(yè)而言,無(wú)異于一架富有靈性的“掘金機(jī)”;相反,溫軟呆滯和松散的銷售隊(duì)伍,多半是企業(yè)走向衰落的“掘墓人”。 面對(duì)個(gè)性化越來(lái)越鮮明的80、90后員工,延長(zhǎng)工作時(shí)間,增加任務(wù)量等粗放的管理方式已經(jīng)過(guò)時(shí),不是單純的激勵(lì)制度就能激發(fā)員工的老板心態(tài),事實(shí)是,員工總會(huì)找到借口懈怠工作!大部分管理者往往只會(huì)站在自己的角度看對(duì)錯(cuò),而不是站在企業(yè)的角度看利弊,管理者要的是“乖”的員工,而企業(yè)要的是“對(duì)”的員工。“對(duì)”的員工就是能給企業(yè)真正創(chuàng)造利潤(rùn)價(jià)值的!但大部分管理者沒(méi)有此領(lǐng)悟,因此還用舊思維來(lái)管控團(tuán)隊(duì),非但激發(fā)不起團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值效益,還會(huì)引發(fā)員工因不適應(yīng)管理者風(fēng)格而離職,造成企業(yè)人才資源的流失、人員成本的增加。比爾•蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):對(duì)企業(yè)而言,資金可以拆借,技術(shù)可以收買,而唯一必須是自己有的,就是:一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價(jià)的,唯獨(dú)優(yōu)秀員工是無(wú)價(jià)的。 第三期課程:人效風(fēng)暴,重點(diǎn)突出兩點(diǎn):知人善用人,引爆高業(yè)績(jī)。店長(zhǎng)是一家門店的領(lǐng)導(dǎo)者,是門店的靈魂所在,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者,是基層員工和公司溝通的橋梁,是企業(yè)提高業(yè)績(jī)和管理水平的關(guān)鍵,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、貫徹服務(wù)宗旨的前鋒。本期課程針對(duì)門店管理者面臨的種種的管理問(wèn)題,深入淺出,剖析答疑。通過(guò)課程的學(xué)習(xí),讓您掌握帶高效團(tuán)隊(duì)的方法,讓您成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更有效率、更有領(lǐng)導(dǎo)魅力的管理者,并助你打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),引爆業(yè)績(jī)飛躍式的倍增。

授課對(duì)象:1、店老板、股東 2、店長(zhǎng)、店經(jīng)理 3、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部 督導(dǎo)、大區(qū)經(jīng)理等其它終端門店管理者

講師:陳麒勝

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