價(jià)格：聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式：公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間：2天
授課對(duì)象：中層管理人員、核心骨干員工、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層員工
授課講師：連建偉
“職場(chǎng)中您是否正被這些場(chǎng)景困擾？” 1、下屬匯報(bào)15分鐘，您仍抓不住核心問(wèn)題，反復(fù)追問(wèn)“所以你需要我做什么？” 2、電梯里偶遇高管：“項(xiàng)目進(jìn)展如何？”——3層樓的時(shí)間，只能擠出零散數(shù)據(jù)，錯(cuò)失展現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì) 3、團(tuán)隊(duì)熬夜趕制50頁(yè)方案，客戶卻皺眉發(fā)問(wèn)：“重點(diǎn)在哪里？” 4、跨部門(mén)會(huì)議上，各方爭(zhēng)論不休，散會(huì)后才發(fā)現(xiàn)核心矛盾未被觸及 這不是個(gè)人能力問(wèn)題，而是系統(tǒng)性思維危機(jī)。麥肯錫調(diào)研顯示，企業(yè)73%的溝通成本源于邏輯斷層，而《哈佛商業(yè)評(píng)論》指出，缺乏結(jié)構(gòu)性表達(dá)會(huì)導(dǎo)致決策效率下降58%。當(dāng)信息量年均增長(zhǎng)40%，人類的認(rèn)知帶寬卻未進(jìn)化，職場(chǎng)人正陷入“數(shù)據(jù)沼澤”——看得見(jiàn)碎片，拼不出全景。 結(jié)構(gòu)性思維是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式，這是我們?cè)跍贤ㄖ行枰\(yùn)用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問(wèn)題、寫(xiě)作、解決問(wèn)題的方方面面?！敖Y(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們?cè)诒磉_(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn)，使我們能夠做到深度思考和精準(zhǔn)表達(dá)，如果全員普及更可以通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率。
1、簡(jiǎn)化信息處理：學(xué)會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別信息，梳理對(duì)應(yīng)關(guān)系，畫(huà)圖呈現(xiàn)關(guān)聯(lián)，簡(jiǎn)潔概括主題，高效處理海量信息； 2、構(gòu)建結(jié)構(gòu)化思維：掌握結(jié)構(gòu)性思維四大特點(diǎn)與金字塔原理，能繪制標(biāo)準(zhǔn)圖，條理清晰組織溝通及匯報(bào)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)從「直覺(jué)驅(qū)動(dòng)」到「結(jié)構(gòu)驅(qū)動(dòng)」的認(rèn)知升級(jí)； 3、掌握演繹與歸納技巧：學(xué)會(huì)演繹兩種形式及溝通運(yùn)用，掌握歸納方式、步驟，靈活轉(zhuǎn)換表達(dá)結(jié)構(gòu)闡述問(wèn)題； 4、搭建金字塔結(jié)構(gòu)：了解金字塔結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，掌握縱向構(gòu)建方式，能定位主題，運(yùn)用表達(dá)技巧提升說(shuō)服力； 5、運(yùn)用序言結(jié)構(gòu)：掌握常見(jiàn)結(jié)構(gòu)，可依情境靈活切換，打造引人入勝的表達(dá)開(kāi)場(chǎng)；
前言：職場(chǎng)中思維結(jié)構(gòu)化的重要性 1. 提升員工思維嚴(yán)密性 2. 提高員工之間的溝通效率 3. 提升組織的工作效率 案例：思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)—有形結(jié)構(gòu)，無(wú)形結(jié)構(gòu)，思維結(jié)構(gòu) 開(kāi)場(chǎng)熱身：感受結(jié)構(gòu)的魅力 第一講：結(jié)構(gòu)的力量——規(guī)整信息接收 一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn) 1. 論：結(jié)論先行 2. 證：上下對(duì)應(yīng) 3. 類：分類清楚 4. 比：排序邏輯 練習(xí)：職場(chǎng)人座位排序案例 重點(diǎn)：金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)——結(jié)構(gòu)性思維標(biāo)準(zhǔn)圖 討論：工作匯報(bào)如何說(shuō)才不亂 案例：王老吉+化妝品廣告 二、結(jié)構(gòu)化思維接受信息的四個(gè)步驟 第一步：識(shí)別——識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷 第二步：對(duì)應(yīng)——找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系 第三步：結(jié)構(gòu)——畫(huà)出信息之間的關(guān)系圖 第四步：表達(dá)——用盡量簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言（一句話）概括主題 討論：文章的GOAL是什么 第二講：邏輯之美——理清思路 一、如何說(shuō)服——演繹（為什么） 1. 演繹的2種形式 1）標(biāo)準(zhǔn)式：大前提—小前提—結(jié)論 2）常用式：現(xiàn)象—原因—解決方案 2. 演繹思維的運(yùn)用 案例：廣告中的演繹思維 案例：相聲中如何省略結(jié)論抖包袱 重點(diǎn)： 1）演繹是思維的串聯(lián)結(jié)構(gòu) 2）溝通中演繹的運(yùn)用及效果 視頻案例：歐萊雅廣告+相聲選段 二、如何匯報(bào)——?dú)w納（是什么） 1. 歸納的2種方式 2. 歸納思維的運(yùn)用 3. 歸納的3大步驟 1）列出重點(diǎn) 2）尋找共性 3）得出結(jié)論 三、演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換（針對(duì)同一問(wèn)題） 互動(dòng)：用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題 重點(diǎn)：歸納和演繹的關(guān)系—從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去 第三講：上下自如——搭建金字塔 一、金字塔結(jié)構(gòu)的魅力 討論：什么是金字塔結(jié)構(gòu) 討論：為什么要用金字塔結(jié)構(gòu) 1）表達(dá)的冰山理論 2）奇妙的數(shù)字“7” 練習(xí)：從聽(tīng)到的文章中能記住幾種物體 二、金字塔的縱向結(jié)構(gòu) 1. 從上到下：提問(wèn)回答 1）設(shè)定場(chǎng)景——你是誰(shuí)？我是誰(shuí)？在什么背景下 2）確定主題——溝通的GOAL是什么？ 3）設(shè)想（回答）問(wèn)題——深度/廣度 深度：?jiǎn)柕桨酌弊訉用?廣度：主題中的每一個(gè)關(guān)鍵詞都要涉及 案例：蘋(píng)果專柜裝盜版軟件是真的嗎？ 視頻案例：穹頂之下，找出說(shuō)服手法 練習(xí)：實(shí)際工作場(chǎng)景中如何定位身份，背景及主題 2. 從下到上：概括總結(jié) 1）收集信息——頭腦風(fēng)暴 2）明確分類——尋找共性 3）概括總結(jié)——明確要點(diǎn) 4）合理排序——理性描述 練習(xí)：王老板損失了多少錢(qián)？ 視頻案例：女孩在紙板上寫(xiě)了什么字？ 練習(xí)：看餅狀圖表達(dá)出西安銷售業(yè)績(jī)情況 三、金字塔表達(dá)的四大技巧 1. 結(jié)論性的主題句 2. 主題立場(chǎng)鮮明 3. 結(jié)論打動(dòng)人心 4. 適當(dāng)包裝“賣點(diǎn)” 互動(dòng)：即時(shí)問(wèn)題的金字塔架構(gòu)搭建，理清思維層次 第四講：序言結(jié)構(gòu)——完美表達(dá)的大門(mén) 一、序言的四大要素 要素一：背景 要素二：沖突 要素三：疑問(wèn) 要素四：解答 二、常見(jiàn)的序言結(jié)構(gòu) 1. 標(biāo)準(zhǔn)式：情境→沖突→解決方案 2. 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式：解決方案→情境→沖突 3. 突出憂慮式：沖突→情境→解決方案 4. 突出信心式：疑問(wèn)→情境→沖突→解決方案 練習(xí)：切換不同的序言結(jié)構(gòu)體會(huì)各種形式的不同效果 視頻案例：希拉里演講中的序言結(jié)構(gòu)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：DeepSeek、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、問(wèn)題分析與解決、結(jié)構(gòu)性思維、金字塔原理、高效表達(dá)
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