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價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：企業(yè)全員
授課講師：連建偉
在當(dāng)今信息爆炸與AI技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，職場環(huán)境正經(jīng)歷著深刻變革，企業(yè)與職場人面臨著諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)： 邏輯困局：在企業(yè)運營中，會議作為重要的溝通與決策場景，卻陷入低效困境。據(jù)統(tǒng)計，高達70%的會議時間被消耗在信息對齊環(huán)節(jié)，真正用于推動決策的時間少之又少，導(dǎo)致項目推進緩慢、決策拖延。而職場人在海量信息中迷失，思路模糊，難以構(gòu)建清晰的邏輯框架，無法高效梳理工作流程與解決問題。 創(chuàng)新瓶頸：傳統(tǒng)思維工具在跨界復(fù)雜問題面前逐漸力不從心。隨著行業(yè)融合加速，問題的復(fù)雜性呈指數(shù)級增長，單一的思維模式和傳統(tǒng)工具無法滿足對多元信息的整合與創(chuàng)新需求，限制了企業(yè)與個人的創(chuàng)新突破能力。 效率焦慮：超60%的從業(yè)者長期深陷重復(fù)性思維勞動，如繁瑣的數(shù)據(jù)整理、冗長的報告撰寫等。這類機械性工作不僅耗費大量精力，還極易引發(fā)職業(yè)倦怠，嚴(yán)重影響工作效率與個人職業(yè)發(fā)展。 先進的思維工具與技術(shù)應(yīng)用已成為提升職場效能的關(guān)鍵。麥肯錫報告明確指出，融合AI的可視化思維工具可顯著提升43%的團隊決策效率。以DeepSeek為代表的前沿工具，開創(chuàng)了“人類框架設(shè)計+AI智能填充”的協(xié)同模式，為解決復(fù)雜問題提供了全新路徑。人工智能憑借強大的數(shù)據(jù)分析、精準(zhǔn)的模式識別以及智能輔助功能，為思維導(dǎo)圖這一經(jīng)典思維工具注入了新的活力。二者深度融合，不僅大幅提升思維導(dǎo)圖的繪制效率，更能挖掘出隱藏在信息深處的潛在思維關(guān)聯(lián)，有效拓展創(chuàng)新邊界，助力企業(yè)突破困境、提升競爭力。
課程收益： 1. 思維能力提升：掌握思維導(dǎo)圖的繪制與運用技巧，提升邏輯思維能力，學(xué)會如何系統(tǒng)地分析和解決問題。同時，借助AI工具拓展思維邊界，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。 2. 效率提升：學(xué)會使用AI輔助繪制思維導(dǎo)圖，提高工作和學(xué)習(xí)效率，能夠在短時間內(nèi)整理大量信息，快速生成清晰的思維框架。 3. 創(chuàng)新突破：學(xué)會借助AI挖掘思維導(dǎo)圖中的潛在聯(lián)系，激發(fā)創(chuàng)新思維，為學(xué)習(xí)、工作和生活帶來新的思路和方法。 目標(biāo)：通過“人腦精準(zhǔn)提問+AI效率”組合，實現(xiàn)復(fù)雜問題的快速拆解與創(chuàng)新突破。
課程大綱 導(dǎo)入： 1. AI時代思維導(dǎo)圖迎來全面升級 ——手繪時代→軟件時代→AI自動生成時代 2. AI時代職場效率迎來質(zhì)的飛躍 ——重活難活A(yù)I干，創(chuàng)新決策人來判；掌握AI思維，人人都是AI指揮家。 第一講：洞察本質(zhì)——雙腦操作系統(tǒng)搭建，打造AI智能思維引擎 ——技術(shù)基礎(chǔ)+動態(tài)性 一、功能特點對比 1. 共同點：結(jié)構(gòu)化思維、關(guān)聯(lián)性挖掘、效率提升 2. 差異點：信息處理深度、知識邊界、自動化程度、錯誤修正機制 二、職場AI的十高頻應(yīng)用場景 1. 智能辦公助手（辦公自動化與流程優(yōu)化） 2. 項目管理與多變量決策支持 3. 復(fù)雜問題診斷 4. 知識密集型任務(wù) 5. 風(fēng)險預(yù)測與解決方案生成 6. 人/團隊職場效率提升 7. 頭腦風(fēng)暴與創(chuàng)意發(fā)散 8. 會議記錄與流程可視化 9. 結(jié)構(gòu)化演講與表達 10. 問題分析與解決 工具：“MECE法則”（相互獨立、完全窮盡） ——DeepSeek-智能的問題解決者 協(xié)同增效公式：導(dǎo)圖×AI=效率3（復(fù)雜度降低×速度提升×質(zhì)量優(yōu)化） 協(xié)同工具： 1）思維導(dǎo)圖軟件——XMind/GitMind等 2）DeepSeek滿血版 3）秘塔AI 第二講：技能夯實——思維導(dǎo)圖底層技術(shù)修煉與AI工具筑基 一、思維導(dǎo)圖兩大思考方法 1. 水平思法 2. 垂直思考法 練習(xí)：思維訓(xùn)練 二、DeepSeek的三大底層能力 1. 深度推理與邏輯拆解 2. 多維度探索與跨界整合 3. 自我質(zhì)疑與自我修正（快速進化） 三、思維導(dǎo)圖的關(guān)鍵詞技術(shù) 1. 二八原則 2. 透視問題的核心 3. 關(guān)鍵詞的特點 4. 如何采集關(guān)鍵詞 5. 關(guān)鍵詞在思維導(dǎo)圖中的布局 6. 關(guān)鍵詞的工作原理 ——復(fù)雜的信息→關(guān)鍵詞→歸納分類→結(jié)構(gòu)化的思維導(dǎo)圖 四、DeepSeek的提示詞技術(shù) 1. 提示詞的工作原理 ——提示詞→深度思考→邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng)方案→得出結(jié)論 討論：什么是提示詞？ 2. 有效提問的黃金法則 1）問題清晰化結(jié)構(gòu)化 2）善用反問 3）提供參考模板 3. 新手必學(xué)的魔法提示指令 4. RICE方法論 1）角色（Role） 2）輸入（Input） 3）能力（Capability） 4）期望（Expectation） 練習(xí)：電腦實操 五、軟件思維導(dǎo)圖的高階美化 1. 軟件思維導(dǎo)圖職場中的應(yīng)用場景 2. 軟件思維導(dǎo)圖職場中的美化標(biāo)準(zhǔn) 3. 軟件思維導(dǎo)圖職場中的美化要素 ——字體、線條、結(jié)構(gòu)、色彩、圖標(biāo) 案例：帆書、筆記俠 六、AI對圖像的識別與優(yōu)化 1. AI在圖像識別與編輯中的應(yīng)用 2. 圖像內(nèi)容分析與自動化處理 3. 賦能軟件思維導(dǎo)圖高標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn) 七、AI時代思維導(dǎo)圖3. 0 1. 萃取型思維導(dǎo)圖（總結(jié)過去經(jīng)驗） 2. 嫁接型思維導(dǎo)圖（解決當(dāng)下問題） 3. 生長型思維導(dǎo)圖（布局未來發(fā)展） 第三講：效能提升——AI時代思維導(dǎo)圖在職場中的高級應(yīng)用 一、職場人士效能倍增 1. 會議管理革命 1）傳統(tǒng)方式：手動整理10頁會議紀(jì)要1h 2）AI方式：自動生成（以S計算） ——會前：AI自動生成議程+預(yù)讀材料 ——會中：AI實時語音轉(zhuǎn)寫，自動生成會議紀(jì)要，生成結(jié)構(gòu)化思維導(dǎo)圖 ——會后：自動生成待辦清單+責(zé)任人分配 實戰(zhàn)演練操作流程： 1. 匹配AI工具：通義效率——AI會議神器 2. DeepSeek：結(jié)構(gòu)化處理，生成markdown格式 3. 導(dǎo)入Xmind，一鍵生成思維導(dǎo)圖 2. 知識管理升級 1）AI自動生成思維導(dǎo)圖式讀書筆記（一本書10萬字瞬間完成） 2）AI賦能知識的高效記憶 3）構(gòu)建個人知識體系 4）建立"思考-執(zhí)行-復(fù)盤"AI思維導(dǎo)圖應(yīng)用閉環(huán)習(xí)慣 實戰(zhàn)工具匹配指南： 內(nèi)容創(chuàng)作者：IMA+DeepSeek 企業(yè)團隊：飛書知識問答 個人輕量應(yīng)用：Get筆記 二、演講表達智能重構(gòu) 1. 工作匯報——有理有據(jù) 1）傳統(tǒng)匯報三大瓶頸 瓶頸一：邏輯碎片化，重點模糊 瓶頸二：數(shù)據(jù)支撐不足，缺乏說服力 瓶頸三：預(yù)判質(zhì)疑能力弱 2）AI工具突破性的匯報方案 ——DeepSeek自動生成MECE框架 ——DeepSeek實時調(diào)用行業(yè)數(shù)據(jù)庫生成可視化圖表 ——AI模擬聽眾角色，壓力測試匯報漏洞 2. 公開演說——井井有條 1）演講內(nèi)容生成：從碎片到體系（實戰(zhàn)演練） AI解決方案： DeepSeek數(shù)據(jù)挖掘：自動抓取行業(yè)報告、用戶評論、熱點事件等關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù) 思維導(dǎo)圖框架注入：預(yù)設(shè)"痛點-方案-證據(jù)"三級演講骨架 動態(tài)內(nèi)容填充：AI根據(jù)框架生成案例庫、金句庫、數(shù)據(jù)看板 2）表達效果強化：情感建模與記憶點設(shè)計（實戰(zhàn)演練） 情感曲線建模：DeepSeek分析TED演講數(shù)據(jù)庫，生成"懸念-高潮-共鳴"時間軸模板 記憶點植入：金句生成、趣味互動等 三、創(chuàng)新問題解決 1. 問題拆解與信息整合 ——思維導(dǎo)圖構(gòu)建問題全景 實戰(zhàn)演練：將導(dǎo)圖中的關(guān)鍵詞輸入DeepSeek，獲取具體分支的深度分析 2. 創(chuàng)意激發(fā)與方案迭代 ——思維導(dǎo)圖發(fā)散創(chuàng)意 ——DeepSeek可行性驗證 實戰(zhàn)演練：對高潛力創(chuàng)意進行AI驗證 1）DeepSeek生成SWOT分析 2）DeepSeek模擬用戶反饋 四、決策支持與風(fēng)險預(yù)判 ——思維導(dǎo)圖構(gòu)建決策樹 DeepSeek模擬推演： 1）量化評估成功率 2）生成應(yīng)急預(yù)案模板（如："若出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷，可啟動的3條替代方案"） 五、企業(yè)落地方案設(shè)計（實戰(zhàn)演練） 1. AI賦能構(gòu)建定制化模板庫：建立部門級思維導(dǎo)圖模板（市場/研發(fā)/銷售） 2. 長效學(xué)習(xí)機制 1）AI思維導(dǎo)圖榜樣計劃 2）周度思維導(dǎo)圖復(fù)盤會機制
擅長領(lǐng)域：DeepSeek、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、問題分析與解決、結(jié)構(gòu)性思維、金字塔原理、高效表達
廣州市
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課程
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案例
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