鄭強－四川大學工商管理碩士 美國認證協(xié)會注冊國際高級企業(yè)培訓師 職業(yè)生涯規(guī)劃師 故事力®、魔力演講®認證培訓師 成都工匠學院特聘講師、成都市高新社區(qū)學院特聘講師 現任：國內某電信運營商（500強） | Ai工程師 ——♦♦從0到1主導中國移動大模型項目，實現看網講網、故障分析功能等10+項功能落地，推動了大模型在中國移動四川公司的落地 ——♦♦產出管理創(chuàng)新成果《鐵塔維護對接工作研究》，獲得四川省管理創(chuàng)新第一名； 獲四川大學商學院“俱樂部杰出貢獻獎”
隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也更加激烈，越來越多的企業(yè)使用AI工具大幅度提升了工作效率、帶來了創(chuàng)新、優(yōu)化了工作流程。AI技術的革新，尤其一些革命性工具的出現，正在重塑職場人士的工作方式，既是挑戰(zhàn)，也帶來了前所未有的機遇。本培訓課程旨在幫助專業(yè)人士把握這一時代脈搏，通過深入理解和運用AI技術，不僅提升工作效率，更激發(fā)無限創(chuàng)新思維。 課程將從AI技術的基礎知識入手，從宏觀層面到微觀層面，逐步深入到其在日常工作中的應用實踐。我們將覆蓋職場中的關鍵技能，包括制作營銷方案，快速分析財務報告、人事、技術部分的工作文檔，快速總結工作匯總和工作總結，輔助進行數據分析，高效的PPT制作，甚至制作海報、音樂、短視頻、輔助線上營銷的用戶運營（如快速進行大量用戶評論分析）、打造企業(yè)數字智能員工加速數字化轉型等等，這些都是企業(yè)不可或缺的核心能力。通過精心挑選的案例分析和實操，本課程為企業(yè)挑選了各個領域優(yōu)秀的AI應用，將指導學員如何正確地使用國內外的優(yōu)秀AI工具，以解決工作中的復雜問題，提高決策的速度、提升工作的質量，從而讓企業(yè)贏得更廣闊的市場。 我們的目標是讓課程內容與職場的實際需求緊密相連，確保學員在完成課程后能夠立即將所學應用于工作實踐，親身體驗AI技術帶來的變革性影響。通過本課程的學習，學員將能夠駕馭AI技術，成為職場中的高效能和創(chuàng)新的引領者。
授課對象：新員工、基層管理者
課程背景： 在職場中，我們時常會遇到三種情況： 工作思路混亂：自己所在部門事情雜亂，一塌糊涂，員工忙得飛，真正有價值的產出卻不多。 團隊溝通不暢：工作安排不合理，開會效率低下，團隊不齊心，部門甚至存在部門墻，甚至部門深井效應。 工作成果講不好：員工辛辛苦苦做了很多工作，卻無法好好描述清楚這項工作的重點、難點、價值點，以至于讓外部門、大領導覺得下面的人“似乎也沒干什么，是不是在摸魚？”。 這些情況的差異，究其根本，不僅僅是溝通技巧的不同，而是思維方式的區(qū)別。 在現代職場中，面對信息爆炸、任務繁重以及決策復雜的挑戰(zhàn)，結構化思維越來越成為一種必備的能力。結構化思維幫助我們在面對復雜信息時，能夠快速篩選出最關鍵的部分，搭建出清晰的思路框架，避免被繁雜的信息所困，做出更加準確、理性的決策。 結構化思維能夠達到從干得好、講得好，兩方面提升我們的工作價值：干得好——提升工作效率與成果質量；講得好——增強溝通與表達的影響力
授課對象：中基層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工
課程背景： 在職場的起跑線上，新員工往往面臨著三大痛點： 低效的學生思維：從學生到職業(yè)人的轉變，不僅僅是角色的轉換，更是思維方式和行為模式的徹底革新。 績效產出的壓力：在業(yè)績和效率的雙重要求下，新員工如何快速提升自己的工作表現，成為企業(yè)的核心資產？ 團隊溝通的不暢：如何在多元的團隊文化中找到自己的位置，與不同背景的同事建立有效的工作關系？ 本課程將深入探討這些痛點，并提供切實可行的解決方案。我們不僅關注于提升新員工的個人能力，更重視培養(yǎng)其在團隊中的協(xié)作精神和領導潛力。通過本課程，新員工將學會如何在職場中定位自己，如何在團隊中發(fā)揮影響力，以及如何在企業(yè)中實現自己的價值。 我們相信，每一位新員工都有成為職場精英的潛力?！冻蔀楠毊斠幻娴穆殘鼍?mdash;—新員工起航》將是為員工釋放潛力的起點。
授課對象：新員工、基層員工
職場效能提升專家
擅長領域：AI辦公應用、新員工培養(yǎng)、時間管理、思維導圖、結構化思維、社群運營
